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株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:職場には、女性が多く時短勤務や育休、産休をとっている先輩が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短、育休産休ともに取得しやすい。三年育児休暇を取得してる人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月30日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい職場。産休・育休明けの人も多くおり、また、
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社なので、そこまでガツガツ働きたくない方には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:今ではかなり女性の営業パーソンが増えてきていて、産休や保育に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:徐々に管理職の方も女性の方が増えてきて、推しているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産・育児支援の制度はあります。自分自身の体調不要や子供が病気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:同期入社で、一人はずっと働いていて役職が付き。もう一人は、一年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在はダイバーシティ計
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:営業は女性がやはり有利。だが管理職になるのはかなり大変で、ベテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。ただ復帰後に業務についてこられる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育休とか入られてる肩いたので働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う とても一般職とか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思うので、女性は働きやすい。ただ、転勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休取得している方は割りと多い印象でした。その間の引き継ぎもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:部署によって男性の中に1人だけ女性が混じることもあり、女性的な
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