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株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休で4人子供を産んで戻ってくる社員がいるくらいなので非
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて、女性が働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・人事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。やる気がある人は(能力がなく
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。育休は最長3年取ることができ
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすい環境でとても働きやすいと感じる。テレワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:SCは女性にとってはとても働きやすい。時短勤務、育休、産休が全
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:この企業の一番の良さである点が女性の働きやすさである。女性の管
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:家庭をもつ女性にとっては本当に働きやすい会社だと思います産休・
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は当たり前のように可能。安心して出産・育児に臨
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職割合を高めるため、女性を優先的に管理職登用している節
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務サービス推進部/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:育児・介護による休職、そこからの復帰制度が整っており、制度利用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。取得後も戻って来やすい環境に感じ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度はかなり整っている。管理職登用も推進しているが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:上記の通り福利厚生面では女性もなかなか働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:もちろん部署によると思いますが、休暇もとりやすく育休制度もしっ
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度は充実しており働きやすいとは思う。ただ法人営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度も整っており、女性は働きやすいと思う。支店によ
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、ほとんどの人が産休や育休を経て復帰する。時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:休みが取りやすかったり、福利厚生がしっかりしているので、働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:全体の部署からみて、女性の管理職の方は多いと思います。家庭の都
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっていて、昇進するための評価も女
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多いところで働いていたので、女性はとても働きやすかったで
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者は前と比べれ場多くなっている。子供の急な呼び出し等
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:年休が取りやすい点、育児休暇が取得しやすい点は、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や突発的な休みも降りやすいので、子育て世代ほど
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の役員や管理職はいるが、独身やDINKS
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回答者: 女性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多いし女性管理者もいる。産休・育休を取る社員も多いし
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男女分け隔て無く、働きやすさを目指そうとの全社的な方向性はある
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回答者: 男性/ 監査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者の特徴。個人的見解として聞いてほしいが、独身者が多
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、また女性の管理職登用を積極的に進めている
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しています。産休、年休はほぼ100%取得出来ます
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり 子の看護休暇
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性が比較的早くキャリアア
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者はほとんど
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