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株式会社山口フィナンシャルグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:窓口担当や事務担当になると、専門知識の取得はありますが、あと
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:社員自らが自らの能力を主体的に高めながら長期間にわたって安心
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はとても多く、マイアシスト制度で3万円までは使
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:年三万円ほど昇格要件に該当する自宅学習本や資格勉強の手当てが
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:事務方であれば働きがいを感じることはない。日々溜まっていく仕事をこなし
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得を頑張ればポイントがたまり、昇格につながるというので
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:自薦による他社への出向制度もあり人材育成には力を入れており、
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得したら試験費を会社が負担してくれる制度がある。勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:総合職の全国転勤、地域限定、一般職によって給与が違うにも関わらず全国転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新人研修に関して、現場で使えることに関する研修は少なく、実際現場に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信講座や公的資格取得の場合、合格時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:研修何回かあり、不安な場合は自ら研修に申し込むこともできる。研修の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:基本的な社内人材育成はOJTによるところが大きいが、指導行員として指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:資格取得、社外研修活動への積極的な参加推進を進めており、社員の参加意
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回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業副長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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岩手県盛岡市中央通1丁目6-7
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度が手厚い。1年目は1ヶ月本店で研修がある。その後も定... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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