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トーテックフロンティア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:知識ゼロのスタートでも、基礎から学び直せることはエンジニアと
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:未経験で入ったときは簡単な業務からスタートだが、年数を経てど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:私はプロジェクト先で仕事をし始めて浅いため、専門的なスキルを
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回答者: 女性/ 携帯通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:私は未経験で入社をしたのですが、研修制度が大変充実しており、
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:オンライン研修や、資格取得手当、インセンティブなどがある。本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:機械・電気・組立に関することを学ぶことができ、資格取得も積極
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度を推奨しており支援制度は充実してると言える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:インセンティブが出る資格がそこそこあるので、その点では良いと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:ものづくりが盛んな東海地区で、自らもその仕事に携わることができ、進化す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:派遣先によって様々。いきなり実力を求められるところもあるし、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:土日に行われる研修に参加すると、1日2,000円もらうことができます
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:配属先が変わる可能性があり広く浅く知識がえられる研修制度が充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:同業で多少経験がある中での転職で、未経験者の研修を紹介されて少し複雑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:就業先での私の仕事は生産技術を担当しており、試作品のデータを設計にフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:業務内容と研修が必ずしも直結しない点。毎週土曜日に本社で様々な研修を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:私は3か月教育を受けることができましたが、人によっては1ヶ月程度で就
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:社内では人材ではなく、人財と言っています。社員のスキルアップにも力を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:土曜日に開催される研修ですが、年間200以上のカリキュラムがあって充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:就業先によって業務内容が違うため就業先にあってる研修をできればより良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:自分の担当を持てるようになったら自分で動いて仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社から、身に付く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】工業系と電子、IT系の基本や、応用のこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育期間は、就業先が決まるまでの間教育す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】働いても、給料にあまり反映しないから、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】とくに、そこまで仕事をまか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】懇親会でくじが
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