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ブライザ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一営業所/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアに対しての営業担当が少なく、上司・営業担
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:営業所はアクセスしやすい主要の駅に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的少ない為、ワークライフバランスはとれていると考え
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:退職金、住宅(家賃とか引っ越し費用)補助、寮、ほかには資格手当などあり
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は最初はそれなりに増えるものの、徐々に増えなくなっていく。賞与に関
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:上司は毎日残業をしている。また、早く出社している。そのため、
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回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:基本的にものづくりではなく、人件費で利益を得ているので急激な下降はな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

1.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当制度はあるが資格を取る時間がない入社後研修はするが実
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:個人的にはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:個人
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回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:資格手当はつくので、その分のモチベーションはあるかもしれない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:客先による。客先がブライザより年間休日が少なかったらそこに基
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 60000万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 0万円
賞与:その時期になると、郵送で支給額が送られてくるが、団交などはなく評価されるポ
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回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当てはある程度細分化されて明確になっている。経験が浅い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事があることはまったくないので、プライベートと仕事を
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:従業員の管理がうまくできないのに、新規採用を増やしている。中間管理者
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回答者: 女性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:明朗な資格取得手当の指標があり、資格取得のための補助等も含め
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得の為の参考書等の費用が年間で補助してもらえる。未経験
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内評価システムがあり、それに則って進んでいきます。MBO評価体制が使
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング会社のため、派遣先によっては残業時間のブレ幅
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないようにとの方針なので、就業先によって異なり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

1.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:出張に一緒に行かないと基本会えない管理者以外には先
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:独身者には借り上げ社宅制度あり(家賃半分会社負担)、また転属による引っ
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回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:住宅補助が半額出る。通勤手当も出る。退職金に関しては下がり始め、今はあ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ブライザ独自の評価制度が設けられており、目標も立てやすく、目指しやすい
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間 週5日で完全土日休み 休暇も気軽に使え
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:可もなく不可もなし。業界的には低い。昇給はほぼ無し。評価制度:毎年評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ フィールドエンジニア

1.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:管理者が良くない。組織体制・コミュニケーション:まぁ人によ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:派遣と聞いてあまりいいイメージを持っていない方がいるかもしれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:派遣先近くのアパートに借上寮として住むため家賃から4割程度を給与から天
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あればいいのですが減給のみです。賞与は昨年度は少なからずありました
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回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:昨今は残業を強制されないので自分のペースで仕事ができる環境な
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:社宅補助は半分くらいあって、お金の節約ができる。しかし、選べないので当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:有給は普通に申請すれば問題なく取れます。突発的なおやすみでも(病気休暇
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月ごと1回営業所の説明会ありまる。会社営業実績
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は、年間2か月出れば良い方。定められた資格を取得すれば、資格手当が
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