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派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制だった。一般社員として働いている分には特別残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、明るさは感じる会社独自のカルチャーは少なく
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては新卒で入社した場合3年間は必ず昇給するという仕組みがあり
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給としましては特に問題を起こさない限り5000円~の昇給幅になる。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:個人主義であるため、他の営業や拠点と協力したり、他事業部と交流をする機
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給においては、普通。(周辺の技術派遣会社に合わせている)が、賞与が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずる。基本的には土日休みは確保できていたし、代休も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:職場のビルは新しめのため綺麗で、フロアにある御手洗や休憩所も清潔に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】各営業所毎に上司の管理のもとスケジュールは自分で計画を
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給、賞与に関する面談はありません。額に関しても振り込まれた際
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣先に影響されるので、安定しない。その為給
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:ブライザ制度というのがあって先輩からサーポタされるのもある
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:特にないと思う。その場、その雰囲気で決める傾向がある。世の中がこれだ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:環境の良い派遣先に配属されれば、間違いなくスキル、キャリアが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:年に6回程度土曜に出勤が発生します。4回は拠点毎に会議を行う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:私の配属された営業所は比較的綺麗で利便性もよかったのですが、配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:とにかく営業の転勤が多いです。1~2年と同じ拠点で活動できない
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:アウトソーシング事業なので、派遣先に寄りますが、提携先は大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:営業職であった分、個人の裁量で判断できる部分や提案の機会はかなり多かっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:技術部組織が確立されており、新入社員には年齢の近い先輩社員がサポート
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年目と言うこともありましたので、妥当な収入だと思います。ただ、形態は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「あなたの希望にできるだけ叶えます」とい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:転居が必要な派遣先の場合には、借り上げ住宅で半分くらいの家賃の補助がさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者派遣の業界を知らずに入社したため、入社後に
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:地元から離れたところに配属先となれば、住宅手当が家賃の半分出ます。後は
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先により違いますが有給休暇は自由に使えます。通常一週間前
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回答者: 男性/ 機械評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して派遣先に配属されたら先輩社員がいるものと
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:派遣先で本来する仕事が派遣先の都合でできなかた。自分かしたい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先であれば社員同士で顔を合わせることもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:人を扱う商売なので、必然的にヒューマンスキルを磨く必要がでてくる人を
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:会社からの命令による異動であれば家賃補助は出ますが少なめだったかと思い
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は賞与は一律、一時金として5万円です。夏の賞与が積立がないために
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回答者: 男性/ SUエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外韓国、中国、台湾の方が多い。意外と日本語のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:よく分からない退職金、単身赴任手当、住宅手当などは一応あるオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みがとれる時々土曜に出勤日があるが有給を使っ
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