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セールス・オンデマンド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいませんでした。
営業は圧倒的に男性が多いですが、ECは女性がいらっしゃいました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、決定は早い。部署間での連携が弱いところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。常に新しい商品を探しているため、手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:元々、10年くらい前にルンバを日本で販売するのがメイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:全員が中途採用なので、中途でも馴染みやすいと思います。
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東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス 15F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な会社が合併してできた会社なので、事業部ごとの縦割り感は... 続きを見る
3.2
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3.3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりまちまちと思うが、私の所属していた部門は年配者でも... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣との距離感が近く、風通しが良い。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目14番1号兼松ビルディング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代に取り残されないよう、かわっていこうという風土はある。た... 続きを見る
3.2
石川県金沢市
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回答者: 男性/ 専門家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル事業部
企業カルチャー・社風:新しいことが大好き。組織体制・コミュニケーション:風通しは良... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-1LIVMOライジングビル 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーと古い日本企業の要素どちらも持ち合わせていると思う... 続きを見る

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