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セールス・オンデマンド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
ダイバーシティ・多様性:日本人しかいませんでした。営業は圧倒的に男性が多いですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:元々、10年くらい前にルンバを日本で販売するのがメイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:全員が中途採用なので、中途でも馴染みやすいと思います。
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3.5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などには偏見を持っている様な人はいません。ダイバー... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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商社・電機・電子・半導体
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3.0
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:「実力主義」を徹底しているので、結果を評価される環境は強くあ... 続きを見る
3.1
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:営業所の上司に完全による。本部が月ごとの方針を決めるのだが、... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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