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株式会社アライブメディケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の弱み:
コロナ禍の前より入居稼働率の低迷がどのホームでもみられます。そのためホームの人員削減によりサービスの低下も見られます。現在自立支援への取り組みや会社としてのサービスの見直しを行われていますが他社と比較してそれが今からどこまで構築でき差別化が図れるかは疑問です。

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の弱み:一つ施設を売りに出しなくなったがそれに対する経営陣の対応などはちょっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライブケアホーム/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新規事業をやりたいと思っているが皆がついてこれる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:将来性事業の弱み:収益率(保険制度に依存)事業展望:特徴を明確に打ち
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:数年利益でていない。そのため、強引に方向変換はじめた。事業の弱み:老
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:各施設の老朽化、上司を含む退職、移動が多いのでサービスの継続性は、現
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業展望:実質、赤字経営にも関わらず、先行投資にお金を掛けているので、各ホームの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:接遇には力を入れており職員も熱意があるため丁寧なサービスが学べると思
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の弱み:以前と比べ人員配置も少なくなり、他の老人ホームと変わらなくなっている
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の弱み:手厚い介護をすればするほど人件費、残業代がかかって儲からない仕組みに
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:立地、手厚い人員配置が強みでしょうか。事業の弱み:既存のホームは20
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業展望:地域によっては、展開ホーム数は、飽和状態です。同業他社との差別化が必要
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業展望:東京都内ではこの価格帯の有料老人ホームは他にもあり、そうしたライバル関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。研修、勉強会
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