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株式会社人材ドラフトの平均年収は444万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社人材ドラフトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社人材ドラフトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	250~650万円	26人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	26人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	450万円	5人
30~34歳	474万円	650万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

評価制度:評価制度が新しくなったが、正直分からにくいと思う。結果を出したからとい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

モデル年収:まだ新人事制度が入ったばかりなので詳しくはわからない。昇給・昇進スピ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

評価・昇給制度:評価・昇給については年一回のみ行う。新人事制度に入ってまだあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

評価制度：年齢や実務経験に関係なく、自分自身の頑張りや売上が人事評価に反映され、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:インセンティブ、賞与は多いが当然営業成績によります。評価制度:全ては営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度をなくすため、前年度の業績を給与に反映した形始まった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当地域や売り上げを作りやすい営業担当者が年収をあげやすく、関東、関西

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株式会社人材ドラフトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:退職金は無い。他は法定基準通り。オフィス環境:社員数を考えればオフィス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生:退職金はありません。退職金制度の導入予定はありましたが、コロナ禍になり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:賞与はありません。受注件数によって、インセンティブがグループ... 続きを見る

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会社名	株式会社人材ドラフト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jinzai-draft.com
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１４－３

従業員数	46名
設立年	2000年
資本金	34百万円
代表者	鈴木洋一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社人材ドラフトの平均年収は444万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社人材ドラフトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢33.0歳）

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