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株式会社リクルートキャリアコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートキャリアコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートキャリアコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:挑戦しがいのある風土。その分きつい。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:地方拠点は年に数回地域ごとにキックオフミーティング

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発で手を上げればどんどん任せてもらえ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社EMD

3.4

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８丁目２３－２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思います。重役を除いては、あまり上下関係... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・ケー・コム

3.6

東京都新宿区新宿５丁目１６－１１新宿光ビルディング　３Ｆ・４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:毎年、「新入生歓迎会」や、最終営業日には「社内でお疲れさま会... 続きを見る

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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区北浜ＮＥＸＵ　ＢＵＩＬＤ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:ちゃんとコミュニケーション... 続きを見る

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株式会社キャスティングロード

3.0

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトみたいな職種で誰でもこな... 続きを見る

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株式会社メイテックフィルダーズ

2.9

東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪センター

企業カルチャー・社風:とにかく就業先のお客様優先な社風。自分の希望する仕事でなくと... 続きを見る

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アルカディア・システムズ株式会社

3.6

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　２０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:かなり自由な社風と思います。意見・要望とはとおりやすいと思う... 続きを見る

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株式会社ワールドコンストラクション

2.8

東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:飲み会等の席では、現場に出ていて会わなくでも席で話したりして... 続きを見る

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プログレス・テクノロジーズ株式会社

3.2

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織の上司とは業務および通勤先が違う例が多い、業務の具体的な... 続きを見る

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株式会社アビリティ・プロモート

3.0

神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル６０１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規開... 続きを見る

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株式会社グロップ

3.4

岡山県岡山市中区さい70-3

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:「良い点」と同じテーマではありますが、自由がきくとかチャレン... 続きを見る

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会社名	株式会社リクルートキャリアコンサルティング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.recruit-cc.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１丁目４－２大同生命霞が関ビル　９Ｆ

従業員数	410名
設立年	1999年
資本金	300百万円
代表者	前野一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:ビジネス大学という印象。若い子たちが切磋琢磨している。組織体... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:年代は様々で男女比で6：5で男性が多い。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし企業カルチャー・社風:無理のない範囲で挑戦など自主性を促してくださりますし、チーム... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:就業先が違う人とは一切関わりません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり内部の人と関わる機会がないので、社風みたいなものは感じ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:入社直後でも仕事を任せてもらえる環境ではある。逆にいうと、あ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいと思う。挑戦する機会は外資なので、いちいち... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:若い社員も多く、プロジェクトに選抜してもらえたりチームリーダ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:女性のための会社、と言う感じです。福利厚生が多く、女性向けの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。面談の際に色々話し、面談相手... (続きを見る)

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