同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】良くも悪くも深く干渉はしない関係。あっ...
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3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
企業カルチャー・社風:新入社員早期退職組織体制・コミュニケーション:同期がすぐ辞め...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4-1日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能社員
企業カルチャー・社風:社風も配属先で変わりますが担当者の性格次第でもあります。旧態...
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3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電話案内/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:積極的に事業を広げていこう、新しい意見をとり入れよう、という...
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3.2
愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トリムとシートに壁を感じる。トリムはトリムだけで助け合い、シ...
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3.5
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣先に人さえいれればそれでいいという感じ。組織体制・コミュ...
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3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:若い社員が多いのでこれから新しいことに取り組む姿勢はあるかと...
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3.2
大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.6
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアの企業だが、文系出身の人も多く、会社はエンジニア教...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:週に1度有志でランチミーティングの会があったり、社内部活動な...
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの回答者別口コミ(309人)
- テクニカルサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年05月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月13日
- 東京エンジニア / なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月02日
- なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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