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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1503件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:クライアント先に寄りけりだが、基本的には残業無しで帰れスタ

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回答者：女性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:全体的にアクティブな人が動かしているイメージです。組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:やる気がある人が全て組織体制・コミュニケーション:担当営業

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:本社との関わりがどんどん無くなり正直なところ組織体制・コミ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:新型コロナウイルス感染拡大前は、キックオフなど全社

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回答者：男性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:会社内でイベントが頻繁に開催されるため、風通しはよいと思い

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:研修などは力を入れて行ってくれている。本社勤務(内勤)では

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社内での上司などとは話す機会があまりありません。コ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:資格手当があるので、挑戦の機会はあると思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:現場毎に営業担当が決まっているため、現場が変わると

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回答者：回答なし/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦等の機会はとてもあるしバックアップ体制もしっかり整って

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回答者：男性/ らまや/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:常駐先に出っぱなしなので、研修の時以外、本社と関わることは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:毎年全社員リモート参加を行うキックオフや懇親会が行われる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:就業先によるが、私は人間関係に悩むようなことはなか

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回答者：男性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:推奨資格制度があって一部の資格は勉強に使うテキストなども買

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回答者：男性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:会社が指定する資格を取得する場合はテキストを買ってくれたり

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回答者：男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、本社の上司と交流はほとんどない。年

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:給与について上がることがほとんどなく、仕事内容も1年近くは

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:未経験でも積極的に採用しているため、IT初学者にとってはあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:配属されるとほぼ自社との関わりがなくなるので、社風も何もあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:イベントを通して賑わっている様子を見せようとはして

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:かなり多くの社員を派遣と同じようなシステムで抱えているので

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:配属先で同僚とはバラバラになるので、社員同士のコミ

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回答者：女性/ ITエンジニア（インフラ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

組織体制・コミュニケーション：社員(ITエンジニア)1名に、マネジメント担当が1

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:資格は積極的に取らせてもらえます組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:給料が上がらないため、数年で転職していくイメージ。未経験者

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回答者：男性/ 監視・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:本社の方々、親切で丁寧である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に就業が決まり、実際に業務を開始するようにな

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:若い人が多く短い期間でキャリアアップのために働きながら資格

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回答者：女性/ ITエンジニア（インフラ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション：サポート体制として、マネジメント担当というものがあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:研修の時に感じましたが、上下でとても仲良く進行されている印

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:営業はこまめにフォローしてくださる方もいるが、雑な

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:配属先に自社社員が

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的にイベントがなく、社員同士のコミュニケーショ

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rs-is.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸５丁目２−３さくら亀戸ビル３Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	中川将宏
決算月	3月
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