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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期や混雑で取れない事もあります。自分のとりたい時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:1時間は必ず休憩があります。30分、15分、15分に分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】パート、アルバイトに業務を移行す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私が在籍していた時はある程度、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】労働時間が長い。店舗はほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:同じエリアのメンバーはなかが良かったが、業績評価になっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあればすぐに聞くことができ、話しや
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
ダイバーシティ・多様性:都内のお店だったので色々な国籍の方が在籍していました。日
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:お店によって、従業員の関係は全然違う。仲良いお店は
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:明るいと思います。組織体制・コミュニケーション:よくわかり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗に社員は1人、または2人など、社員の負担は大き
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い会社にすると言う動きはあるものの、正直
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:店長から他店の店長の話、上司の話等を聞くところ良い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:基本モーニングとアイドル以外はかなり忙しいので、早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:お客様に対する敬意はとてもあると思う。友人の家にいるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時間内に業務を終わらせようとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新入社員や歴の浅い社員が仕事がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の人は相談すれば改善点を一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私はデニーズで働いていたのですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい日はキッチンのスタッフさんに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:店長、副店長共に優しくまた、社員さんも年齢が近く話
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:社員は大変そうだった組織体制・コミュニケーション:マネージ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員も、アルバイトも気さくで職場の雰囲気はとても良
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:朝礼と夕礼があり前日の売り上げ確認などを行っていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】絶対に定時に上がるように指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:セブンアンドアイが母体なのでしっかりとした規則がある。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:接客、キッチン業務などマニュアルなどはしっかりしていたので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:色々な年齢層の方がいましたが、一部を除いてコミュニ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲が良く和気藹々とした職場です。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:明るいと思います。組織体制・コミュニケーション:わかりませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今は分かりませんが、禁煙喫煙があま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】安い価格でメニューから選んで食べら
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:店長や、そこのエリアマネージャーによると思います。働いてい
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロントサービス/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:比較的若手にもチャンスの与えられる職場だと思います。組織体
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:味良し組織体制・コミュニケーション:仲良しダイバーシティ・
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