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UTグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長く働ける環境かどうかは、個人差があります。年功序列を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フリーアドレスの席配置。今時感はもう薄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・やる気のある人には、会社の制度として、現場スタートの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・良いも悪いも、業界独特の暗黙のル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・いい意味の成果主義なので、各人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社会人経験が無い新卒や異業種からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・特に、事業会社は、業界独特の雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・悪くはない。本社、事業会社、各拠点の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】面接担当者や配属チームの業務によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:・特に、気になる点はないが、事業会社の拠点では、なかなか企業理念
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・結局は、業界独特の暗黙のルールがあり、他業種からの新
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:原則リモートワークのため、従業員同士が直接コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:役職ではなく「~さん」でみなさんを呼ぶのでみなさんと気軽に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:役職呼びではなく、さん付けで呼ぶ風習だったので、コミュニケ
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2.5
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18白蜂広瀬通ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思うが、結局は役職ある人物が若手を抑えつ... 続きを見る
4.0
東京都中央区新川1丁目22-17
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に先輩後輩の距離感が近く、現場でなにか問題があるときに... 続きを見る
3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張った人は称賛する文化がある。悪い人や性格の悪い人はほとん... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP
組織体制・コミュニケーション:以前に担当をしてくれた方で、その時の担当ではなかった営業さん... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビル本館 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術研修センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員/ 一般
企業カルチャー・社風:基本ほったらかしなのがいい。最低限必要な情報は、メール、給与... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若く、ほとんどが20代です。若い社員らしく、... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない。ダイバーシティ・多様性:外国人の社員は見たことはな... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大事にする、リストラしないが社長の方針組織体制・コミュ... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ データセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んなことに取り組んでるので挑戦する機会は多いかなと思います... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や役員をはじめ、良い意味で距離が近いと思います。同じ部署... 続きを見る

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