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UTグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事への熱量や気合いと根性、できるかできないかでは
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:ノルマによって昇給やインセンティブがあったため挑戦する機会
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、契約社員、正社員共にコミュニケーション
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:原則リモートワークのため、従業員同士が直接コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:役職ではなく「~さん」でみなさんを呼ぶのでみなさんと気軽に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:役職呼びではなく、さん付けで呼ぶ風習だったので、コミュニケ
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