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株式会社テクノ・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テクノ・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを861件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノ・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:
親会社はリクルート、グループとしてスタッフサービスグループなので知名度はあるかと思うが
それがお客様に寒けあるかといわれれば特になし。
ネタにはできて興味は引いていただけるがそこから発展することは多くはない。

事業の弱み:
派遣事業は他社がたくさん参入するので派遣事業だけで続けていくのはしんどいのではなか
利益が取りづらくなってきている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

事業の強み:派遣だけでなく多様なサービスがあり、親会社の知名度も高い事業の弱み:

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回答者：男性/ 配管機材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月24日

事業の強み:派遣会社なので、色々な現場があり、経験させてもらえることがある。全国

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月23日

事業の強み:新しい事に常に取り組む姿勢がある会社。意見も取り入れてくれやすく、相

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:スタッフサービスグループなので基盤はしっかりしてる。幅広く事業をして

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブセンター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の強み:日本で1番伸びている「人材業界」であるため職業紹介などに大きく舵を取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途社員ですので、営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

仕事内容：派遣スタッフの質が低めなので、頭が痛くなる時があります。クライアントに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【仕事の進め方】大抵の事は自分の裁量で進める事ができますが、その分、他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：派遣スタッフさんは土日も出勤していることがあるため、何かトラブルが起き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：派遣スタッフさんや企業さんに喜んでもらえる仕事なので、やりがいはとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途採用に力を入れている。また、地域限定社員に積極的に登用している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

会社の安定性：現状だと、安定した休みや仕事に対してのモチベーション維持が大変なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：政府の政策によっては、これから派遣という働き方が多くなってくるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：クライアントとスタッフの架け橋として社会貢献できたとおもいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】課員達から現場の声を吸い上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】出来る組織がしっ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：職場は飲料水の原材料の荷入れで、担当の話だと力仕事はなく、原材料のパッ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：仕事の内容的には、大雑把に言えばとても簡単な仕事です。派遣なので、そん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

仕事内容：派遣で工場のラインを紹介して頂いたのですが派遣会社の担当は現場での仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：担当者がいい加減こちらから聞かないと何も教えないいきなりタイムカードな

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の弱み:製造業の工場系の仕事がメインなので、景気の影響を受けやすいです。コロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長性・将来性：勤務が、大きな病院内であるという事で、毎日多数の患者さんが来られ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：電子系の検査の部署と組立の部署を経験しました。検査の方は外観に傷がない

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回答者：男性/ 荷役作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:気軽に誰でも仕事を紹介してもらえるところが良いところではないでしょう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：簡単でちゃんと教えてもらえるので仕事がやりやすい。会社の雰囲気もいい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：スタッフサービスグループの工場などをメインとした派遣会社。派遣会社なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：派遣の人を考えてくれない。自分達だけが良ければそれで良い。どれだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：担当がおおちゃく。現場に月に１回しか来ない。お願いしたことや、話しした

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月16日

雇用の安定性：派遣だったから、安定はしてなかった。だけどフットワークの軽い担当が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：仕事はやりがいがあると思っても契約切られたり、逆に次の職場で通勤がしん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】いわゆる登録型派遣になるので色んな人が居ます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】自分の職場の人達は、他の部署の人達とあまりコミュニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】自分自身は、普段あまり他の部署との関わりはありませ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】しっかりとした決まりに従って作業し、記録書に有資格

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会社名	株式会社テクノ・サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hatarakunavi.net/
所在地	東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

従業員数	330名
設立年	2003年
資本金	300百万円
代表者	阪本耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(616件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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