回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
本社以外の部署だと1万円ほどの住宅手当がある感じでした。
賞与は、多くの社員が年間2か月、評価の高い社員は4か月前後だと思われます。その評価もどのような基準め賞与の金額が決められているのかは正直不透明です。
評価制度:
実力主義というよりポストが空いたら必要に応じて昇格させるというイメージの方が近いです。
ですが、もちろんその役職を任せられるには、それなりの評価と信頼を必要にします。
本社以外の部署だと1万円ほどの住宅手当がある感じでした。
賞与は、多くの社員が年間2か月、評価の高い社員は4か月前後だと思われます。その評価もどのような基準め賞与の金額が決められているのかは正直不透明です。
評価制度:
実力主義というよりポストが空いたら必要に応じて昇格させるというイメージの方が近いです。
ですが、もちろんその役職を任せられるには、それなりの評価と信頼を必要にします。