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株式会社すかいらーくホールディングス

日立Astemo株式会社

株式会社すかいらーくホールディングスと日立Astemo株式会社の比較

株式会社すかいらーくホールディングス

3.3
(回答:173人)

日立Astemo株式会社

3.1
(回答:260人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.0
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/3.2
  • 実力主義
    3.6/3.0
  • 活気のある風土
    3.6/2.7
  • 20代成長環境
    3.4/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.0
  • 経営陣の手腕
    3.1/2.7

株式会社すかいらーくホールディングス

日立Astemo株式会社

平均年収 (正社員)

432万円
(平均年齢34歳)
543万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

43時間
33時間
62%
年収・給与の納得度
66%
62%
勤務時間の納得度
67%
64%
休日・休暇の納得度
83%
76%
職場の人間関係の満足度
66%

株式会社すかいらーくホールディングスの年収

日立Astemo株式会社の年収

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

回答者の年収範囲

240~800万円

回答者数

44

(正社員)

回答者の平均年収

543万円

(平均年齢33.7歳)

回答者の年収範囲

260~1200万円

回答者数

145

(正社員)

回答者の平均年収

432万円

(平均年齢36.2歳)

543万円

(平均年齢33.7歳)

回答者の年収範囲

240~800万円
260~1200万円

回答者数

44

(正社員)

145

(正社員)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休みをかき集めて作っているため、5連休以外の週の休みは
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回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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日立Astemo株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助有りひたちなかmax:15000円水戸:max:20000円寮昔はあったが今は不明通勤手当有りオフィス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ ヒラ
3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:さすが日立グループと言うだけあって福利厚生や罪刑等の生活支援は非常にシステム化され歴史ある優位なシステムになっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は平均的だと思う。ただ長く勤めないとあまりもらえない。企業年金はホンダから日立に変わった。確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理はきちんとされていました。会社が合併してからPCのログイン、ログアウトで勤怠が管理され
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、どの会社もそうだが、開発関係が群を抜いて多くなっている。(月40~60h)以前は組合で労
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回答者: 男性/ 性能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックス(コアタイムナシ)の為、出社・退社は何時でも良いが部署によっては決まった時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:若手が実力を残すために様々な機会、チャンスがあると思う。組織体制・コミュニケーション:場所によって
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:会社合併(本田系3社、日立系)により成立した会社のため、企業風土は混沌としています事業所により旧会
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:四社が合併してできた会社なのでまだ現在四社の文化が混ざっています。今後はこの会社のカルチャーは統合
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:グローバルに事業展開しながら、地域に密着したいい会社だと思います、女性の定着率(20年超の就業)がたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:会社が大きいため、部署によって女性に対する対応に差があります。理解のある上司もたくさんいますが、そうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務(育児、介護、妊娠中の場合)など一通りの制度は整っていて普通にとることができます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:成長できる環境にあると思う。研修にも力をいれているので、様々な専門的知識を学ぶことができる。働きがい
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回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているのでとても助かりますが最近になって受験費用を自分で支払い、合格した際にのみ会
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機構製品設計部
3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:開発部門では部品設計、仕様検討を入社してから学ぶことができる。また、中堅ぐらいの年数をたつとプロジェ
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力、会社貢献に対し評価があると思ったが、残業時間の多さと前職の立ち位置が主として評価さ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループの基幹会社と認識していましたが、日立カラーは特に感じられませんさまざまな会社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は凄く大手企業で優秀な人材が集まる凄い企業に入れたという思いでした自動車製品に携わ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:幅広い自動車部品を扱っており、取引先もグローバルで多いため、会社全体としてみれば安定していると思います。事業
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:あんまない。自動車部品メーカーのありがちな形としてエンジン部品、ECU等利益率の高い製品でサスペンション、ブ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:どんな仕事も取りに行くスタイル。お客さんからしたらあらゆる方向で努力してくれるいい会社。事業の弱み:新規事業
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:過去から様々な企業統合を行ってきている会社であり、かつ日立製作所の分科企業・電気労連の主たる企業だけのことはあ
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回答者: 男性/ 性能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給、年2回のボーナス(利益によって変動があるが組合があるため大きくは下がらない)月給は低いがボーナス
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昔ながらの年功序列で給与は上がっていく。S,A,B+,B,Cの5段階評価で評価され、普通に業務をこなしていれば
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入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・その他の専門サービス
3.6

口コミ1587

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。
いわゆる「コントラクトMR」としては
同業他社の中では給与は高水準。
中堅以下のメーカーM...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2

口コミ1449

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ1443

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4

口コミ1439

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

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