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株式会社すかいらーくホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3157件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲良く、凄く楽しかったです。忘年会や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：育てようとしてくれているのか辞めてもらいたいのかわから

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:体育会系な職場だと思いますが、皆さん親切にしてくださりまし

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

組織体制・コミュニケーション:飲食店なので店舗によって大きく異なるが、おおむねど

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:チームワークが良かったです組織体制・コミュニケーション:働

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回答者：回答なし/ ウェイトレス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:季節ごとに唐揚げやチキンなど売上をあげるイベントをおこなっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常に上司が遅刻常連で困ったのと同時に土

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:社員もパートも優しい人間が多いので、非常に話しやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：気になる点ですが、バイトにも同じように礼儀作法のオリエンテーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい点で言えば、学生であれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ただ、フリーターで仕事を掛け持ちし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：気になる点は、上司が下を育てる事が無いことです。エリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じる部分は、フロアのベテランの方がキッチンが1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：礼儀作法をきちんとする面で最初にバイトは無いですが、正社員の方は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：商品などが年々、複雑化しているため人手不足のなか営業し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場のパートや同年代の仲間は本当にいい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員がマネージャーしかいないため、アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い点は、色々足を引っ張ってくる人も居

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：色んな世代の方がいらっしゃり、雰囲気もいいので仕事がし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：本部は本部、店舗は店舗という形で区切られているため現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ｔｏｐの子についていかないと・・・って感じでしょうか？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：覚える速さは人それぞれなので研修期間で有っても、個々を

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回答者：女性/ クック/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:体育会系。たまに視察に来る本部職員が大きな顔をして営業室を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】アルバイトとして長年働いていましたが

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりと本部から送られてくるようになってまし

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:もろ体育会系。縦割り社会。そういうのが苦手、拒絶反応をもつ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:飲食業界にはめずらしく、いわゆるホワイト企業である。バイト

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフによると思いますが、私の勤務していた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】はっきり言うと、社員とアルバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】飲食は、アルバイトの安定した数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗により雰囲気が大きく異なると感じた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】顧客動員、売上を意識され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：フロアにおいては電話対応、接客と学生のうちから社会のル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1店舗に社員は1～2名しかいない。社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】そこまで気にはならないが私のいた店

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	551名
連結従業員数	6291名
設立年	2011年
資本金	3634百万円
代表者	谷真
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
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