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株式会社すかいらーくホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3157件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：残業代を付けないことが美徳体をはりオープンラストまで店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：残業代を付けないことが美徳体をはりオープンラストまで店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗数や社員が増えて意識の疎通が難しかなってきている。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はどこの店舗勤務もよたった。社員中心の社風

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション:ホールスタッフは女性の方が多いから、話しやすいと思

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

ダイバーシティ・多様性:国籍は多様化してると

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

ダイバーシティ・多様性:外国人向けの求人HPもあるくらいですが、日本語について先

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ガスト/ クルー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:うちの店舗はみんな仲が良くマネージャーにもシフトの

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:お客様へ素早く料理を提供することが求められる。自分の頭の中

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション:上司の方も丁寧分かりやすく簡潔に伝えてくれますダイ

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場でしたが、性別年齢問わず色んな人が働いてい

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:各ブランドの部長による。パートは他ブランド同士の関

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回答者：男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:比較的に上司はアルバイトさんを抱える立場もあるので

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:その店舗によると思いますが、私が働いていた店舗の店

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:成長することはほぼないと考えられる。最近はロボットを導入し

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

ダイバーシティ・多様性:国籍とかは関係なく働けると思います性別も私が働いていたと

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回答者：男性/ キッチンホール業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

ダイバーシティ・多様性:日本語の受け答えや、読み書きさえ出来れば国籍などは問われ

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回答者：男性/ シェフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:人によるといった印象仲

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:フランチャイズ店舗展開で、店舗により雰囲気は大きく変わる。

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:大手企業なだけあって本社の方達の抜き打ち監査などはあるがそ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:　良くも悪くも季節商品や新規商品の取り扱いなど新しいものに

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:職場に活気があります。ホールとキッキンで協力して場を回せた

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回答者：女性/ ホール、キッチン、配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:社会的には配達に力を入れたり、クーポンを打ち出したり、株主

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:古い風土の企業だと思いました。しかし社員さんもフレンドリー

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回答者：男性/ ジョナサン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:明るいです組織体制・コミュニケーション:プライベートわかり

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:研修はしっかりある。期間限定が多いので覚えるのが大変組織体

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:色々な人が居ますが良い店長と言うのをあまり見た事が

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

組織体制・コミュニケーション:県外の役職についている人が定期的に見にくる。いい人

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:力量を見て次の仕事をやらせてくれることは多かった組織体制・

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

組織体制・コミュニケーション:店長は当たり外れがあります。禁煙ですが、裏でタバコ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:社風というよりは店舗ごとの色が強いと思う。自分が出会ってき

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:社員はかなり残業が多く働いていた。アルバイトと管理職の板挟

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回答者：男性/ ファミリーレストラン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列気質がある。店舗によって環境が変わってく

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しがいいとは思いませんでした。毎日ルーティーンワークな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事の決まり事や挨拶がきちんと出来ない人ほど、雑談が多

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	551名
連結従業員数	6291名
設立年	2011年
資本金	3634百万円
代表者	谷真
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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