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株式会社すかいらーくホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3154件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどん上へ行けるように感じます。組織体制

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるものの、他部門への仕事の振り方は

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社という感じが強い。若い人の活躍の場が少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:縦社会。しかし、出来る人は若手であってもすぐに昇級すること

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも上司次第という印象。上司に対していい顔する人が

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:たくさん動き、覚えることが多いので、体に仕事が叩き込まれ、

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回答者：男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートが中心なので、そのあたりは働きや

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ リーダー兼MGR補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。風通しについては店舗によ

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回答者：女性/ キッチン業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:慣れてきたら色々なポジションをやる機会はあります。組織体制

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回答者：回答なし/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:アプリで動画で確認したり家でも簡単に勉強できる

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦はできない組織体制・コミュニケーション:店長をマネージ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:店舗によるが昇格すれば任される仕事も増えてモチベーションを

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:基本的に人手不足であるためはじめから戦略として扱われること

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:飲食店という事もあり、元気な人が多いので勤務時間が長くても

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:ブランドによってコンセプトは違う。基本的にはQSCベースだ

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回答者：男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:でかい会社なので安定の基盤がある中で色々と挑戦はさせてもら

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事をやるだけです。むすがしいことはたりません。

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

組織体制・コミュニケーション:店長にもよると思うが、私が在籍していた店舗の店長は

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:接客業なので上司も感じの良い方が多いと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える組織体制・コミュニケーション:自分の担

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する社風です。新しいキャンペーンやコラボ、

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回答者：男性/ フロア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:店舗にもよると思いますが、社員とアルバイトの距離が近かった

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:当たり前ではありますがかなりマニュアルがたくさんあります。

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回答者：男性/ ホールキッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ない/ バイト

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦は基本的にはないです。上司と話をする機会は何度もあった

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:アルバイト・パートだったので、分かりかねます。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので分かりません。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

ダイバーシティ・多様性:外国人労働者、障がい者労働者を多く雇っているので社会的貢

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回答者：男性/ フロア・キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

4.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとしている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:クリスマスにはケーキを出して頂くなど、風通しや人は良かった

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く話しやすいと思う。組織間での交流

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:これもお店の人間関係、雰囲気に

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関わりはほぼない。店舗での人間関係がほと

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	551名
連結従業員数	6291名
設立年	2011年
資本金	3634百万円
代表者	谷真
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
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