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株式会社アコモデーションファーストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~700万円20人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数20人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		368万円
（平均年齢34.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢36.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		320万円
（平均年齢34.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		460万円
（平均年齢54.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		415万円
（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳254万円270万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アコモデーションファーストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 167万円
給与制度:半期に一度の昇給、賞与によって評価があります。成果主義で一足飛びにはあ
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口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：下がることはないがそもそもの基準が低い。そのため給与よりもプライベート
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口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：悲しくも親会社の意向に左右され、部長職は全て親会社からの出向者で埋まっ
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株式会社アコモデーションファーストの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月10日
福利厚生:福利厚生は十分しっかりとしていて満足。退職金制度も近年導入されている。
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
福利厚生:全国各地のホテルに安く泊まることができる。2親等までなら同じくらい安い
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給につきましては半年間勤怠がよければ5000円ずつアップし... 続きを見る
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株式会社アコモデーションファーストのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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