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NXキャリアロード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:社員登用制度があるので利用すれば、食べる分には困らない。働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:特に成長などは見込めない働きがい:派遣先と相性が良ければ派遣
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:現在のコロナ禍で益々需要が高まっており、家から出られない人を支えている
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
働きがい:派遣ではひたすら同じ作業をするだけなので働きがいを感じることはあまりな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:全員が意識の低い会社のため、働きがいも成長もありません。働き
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回答者: 男性/ パック(STI)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度が有ります。働きがい:自分のペースで黙々と業務を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:全くないわけではないですが、特別あるわけでも
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:社員同士が仲がよいので、毎日が楽
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:いかに効率良く業務をこなせるかどうか試される職場だった。チームで業務を
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:アルバイトは仕事を淡々とこなすだけなので、特に成長やキャリア
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:アルバイトだったため、研修は特にありませんでした。働きがい:
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:アルバイトだったので、特に働きがいは感じていませんでした。目の前の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:座学で1時間ほど研修をしたあと、すぐに事務所で勤務になりました。ダラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:たまに他のスタッフに、お客さまに届く商品であり注意をするようにお願いを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:商品を取り扱う以上、お客さまの顔は見えなくても、細心の注意をはらい、ホ
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回答者: 男性/ 日本通運株式会社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を持っていれば、時給は少しいいと思います。働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのート】説明会に行けなかったら、別の日に、設定してくださる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】スキルを高める取り組みなんて何も考えていな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:少人数で、丁寧に説明会を開催してくださった説明会の日程があわなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】必要な書類を届けるに2.3ヶ月かかる。車通勤の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすかったけど、改善されるかって言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのサポート】12月限定の数日間の派遣の仕事だったので、改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】目標は派遣のコストをいかに低くするかで、そのため朝の点
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回答者: 男性/ 配送助手/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当はないですが、免許があれば運転手当というのが、少しあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:物量に対してどれくらいの時間がかかりどのような点に気を付けて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:一つの仕事を任されるもちろん責任感は持たなければならないがそこで創意工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時の仕事はほとんど毎日違う作業だったので、じっと同じ場所でもくもくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣として事務処理をしていました。社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司とのコミュニケーション営業経験在籍の長い先輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単純作業の繰り返しで、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはお客様に喜んでもらえる。厳しさは、他社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風がゆっくりと仕事をしていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】サービス内容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修などありません。基本、日雇いバイト扱いにしてるので(たぶん税金の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事は短期のアルバイトでしたが、みんなしっかりと教えてくれて仕事はし
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