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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
161件
株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月27日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ フルタイムアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 受託業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 学生スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 受託業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大学業務支援部/ チームリーダー
3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 回答なし/ 大学業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 管理事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月28日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月28日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
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3.6
東京都品川区大崎2−1−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、業務の都合がつけば有給は取れる。リフレッシュ...
続きを見る
3.2
東京都八王子市高倉町9−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:家庭と両立したい主婦にはとても働きやすいと思う。休みも取りや...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新小川町6−29アクロポリス東京
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思います。夏休みも必ず取るように調整...
続きを見る
3.1
東京都中央区勝どき2−18−1黎明スカイレジテルビル西館3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:「残業することが美学」という方針だったので帰りは常に遅かった...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室
勤務時間・休日休暇:人による。ハードワークする人は21時ごろまで働くが、多くの社...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7−10−20アカサカセブンスアヴェニュービル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:かつては月100時間近い残業ということもありましたが、年々残...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋小伝馬町4−9小伝馬町新日本橋ビルディング
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都品川区西五反田2−11−20五反田藤倉ビルB1F
IT・通信・その他IT・通信
3.1
大阪府門真市門真1006
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切に管理されており、持ち帰り残業などはできない仕...
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リーダー、アシマネの残業時間が30時間以上その上のマネージャ...
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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションのカテゴリ別口コミ(161件)
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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
土日祝日は基本休み。大学のカレンダーに準拠しているため夏季と年末年始の一斉休業は9連休以上になります。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に6日まで認められています。
時短勤務は育児中の場合にまた見られますり