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株式会社日本パーソナルビジネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:お客様を自分でクロージングしていきアイスブレ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:派遣社員に対しては資格手当はない。web研修はある。働きがい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:配属店舗によりけりですがお客様に喜んで貰えた瞬間を働きがいに
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:未経験でも簡単なカウンターセールスの営業を始められる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:成長はそんなにないかも。毎日同じことのくりかえしなのでそんな
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業すぎる、販売スキルの他にストレス耐性は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:通信端末の販売や営業の紹介がほとんどで、社会人の一般常識や接
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:未経験ながら販売営業の仕事にすぐ携われる働きがい:派遣先によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:販売に対して強くなれるのが良いです。派遣であってもきちんと勉強するとこ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格はとれません。働きがい:
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:上記の通り、携帯販売員として勤務していまして、現場によりますがいい先輩
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:していない。年数を長く勤めたとしても派遣は派遣として扱われて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
働きがい:接客業であれば、コミュニュケーション能力や接客スキルは身につけることが
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:派遣先企業での業務と環境が自身のモチベーションに対してはほぼ9割の影響
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:状況の違う様々なお客様を会話をするため、伝達能力がつくという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一番やりがいを感じるのは、手続きの最後にあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:座学をしてからOJT研修となっているが基本派遣先に丸投げなの
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:スキルアップや資格取得、販売に関する知識は大いに学べます働き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:成長するかしないかは、その人次第なので、わかりません。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事が決まり、会社見学行くことになり、日時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:派遣なのでこの会社からの研修などは存在しない。特にスキルアップのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:娘のような年齢の担当者の方でしたが、きちんとしてしっかりされ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:派遣社員として働いてて、社員を目指す方なら、直接雇用も有り得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:人との関わりがかなり多く、自分のスキルなどが向上できていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の決めたスキーム等により、各店舗の実績が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:生きている中で結構大事な携帯をお客様と一緒にきめて、その人にあった携帯
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日々、最新の携帯端末に触れられて、最新のプラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:根気強く、何年も継続しないと直雇用にはならない。また、なれた
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:定期的に研修があったのでスキルアップが出来た働きがい:漠然と
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回答者: 女性/ 携帯ショップ窓口/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:携帯ショップの窓口だったので、接客業としてのノウハウは身をもって学んだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当の営業の方が今までの経験を尊重してくださ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:派遣会社自体からは特に研修とかはなかったので何も言えないですが、派遣
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣先は酷かったがパーソナルは体調を気遣って下さったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多くの方が派遣から社員には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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