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株式会社日本パーソナルビジネスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本パーソナルビジネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを448件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本パーソナルビジネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:
強みは感じられない。

事業の弱み:
営業の能力が高くないので、現場が疲弊しています。

事業展望:
人を大切にしている会社では無いので、入れ替わりも激しく、年数を積める人材も少ないと思われる。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の弱み:通信業界をメインとした人材派遣を主にしていた為、業界の衰退とともに直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み:コールセンター、携帯代理店への派遣に特化している。そのため、各企業へ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:携帯会社への派遣事業は、大手会社相手ということもあり需要はあると思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の弱み:派遣会社なのに、委託業務にシフトチェンジしつつある。あまり実績がない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：社長や上長が憧れるような考え方の人が多いです。社長は目先ではなくもっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：派遣での就業は、年々希望者が減り厳しい環境になりつつある。正社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：仕事で困っている方に、お仕事をしてもらい給与をうけとり、自立し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

新規事業への取り組み：業績が年々右肩上がり。会社の組織体制も変わりつつあり、新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：競合も多い。給与も上昇、利益率も低下しまさに消耗戦となっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：過度な成長ではなく正しさを提案する中で、お客様の信頼を得て売上を伸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：人材ビジネスゆえに、社会貢献には一躍を担っている。しかし若者含め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：特定の業界に特化して取引をしている反面、他業界に進出するきっかけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：仕事のプロセスを理解している人材が少ないため、新人教育も、ままならない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日

事業での社会貢献：正直、社会への貢献度は高い仕事だと思ってます。派遣社員の方は、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:派遣社員なので雇用期間満了で次回の更新が無い可能性がある事、派遣社員

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:少数精鋭。事業の弱み:フットワークの軽さ。事業展望:先が見えないです

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回答者：男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:携帯代理店を中心に派遣している会社。携帯業界の人手不足はかなり深刻事

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の弱み:前述の通りだが、交通費の面は改善した方がいいかもしれない。特に車通勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:費用対効果がいい事業の弱み:莫大な利益は得られない事

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:携帯販売に特化事業の弱み:携帯販売に固執している事

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業の強み:誰でもできる仕事。資格は要らない事業の弱み:誰でもできるため、個の力

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:現在では携帯を購入する方で若い方になるほどインターネットで契約する方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：小さい子供がいるので、急な休みでも対応可能で扶養の範囲という条件で紹介

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

事業の強み:大手子会社への派遣が基本の為、給与や環境が良い部分が強みだと思います

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

事業の強み:通信業界への派遣に関して言えば、なくなることはないのでは。常に人材を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：ショップで携帯販売をしています。基本的には機種変更するお客様に、どの機

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

事業の強み:その人のスキルや経験をきちんとヒアリングをした上でどの職業が合うのか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長性・将来性：土日祝は少しでもいいから時給をあげてくれるとモチベーションが上が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

雇用の安定性：交通費を全額出してくれるところ。込みなところか一部支給が多い中、全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

雇用の安定性：長期希望でお仕事を紹介頂き働いた。辛くて2ヶ月位で派遣会社に退職希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりは一切なく、こちらの求めている業務

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

事業の強み:社員の方の若さや明るさ、爽やかさや柔軟な部分がいいと思います。風通し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】派遣先で、携帯契約の代理店となっているコネクシオは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：家電量販店での携帯電話販売、契約。声かけ、プラン案内、見積もり作成、契

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会社名	株式会社日本パーソナルビジネス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.npb-net.com/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館　タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	140名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	榎本勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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