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株式会社日本パーソナルビジネスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:より質の高い応対、深くお客様に関わる事をしたいと思いキャリア配属が可能
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回答者: 男性/ 操作案内のスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Android担当/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:とりあえず手軽に始められる仕事を探していた時にたまたま求人で見つけたの
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:携帯販売に携われるという求人を見かけ、応募しました。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良いことばかり言われるイメージです。悪い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先に入店する前に、研修などを行って欲しかった
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じたこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:最高額の資格をもらえる人は少ないと入社後に言われ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員の仕事でしたが特にギャップはありませんでし
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回答者: 女性/ 通信系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター

4.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応がかなり多い。最初はその点は説明され
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:多面的な見方でき、他人に対する色んなアプローチが
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として入社し、派遣先企業の決定までは担当
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドキドキとワクワクが有りました。不安もいっぱい有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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