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株式会社京急イーエックスインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円230~450万円37

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数37

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
319万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円450万円22
30~34歳319万円400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京急イーエックスインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年1回ありますが、昇給額は正直に申しますと僅かなので、長く勤めてもあまり年収がアップしません。
賞与に関しては多くありませんが、コロナ禍であっても支給され、京急電鉄という土台がしっかりとある、安定している企業だとは思います。

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大体5年経つと主任に上がる。中途で仕事ができる人であれば2.3年で主任
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上司次第で評価が変わってくると思います。入社した頃は当日1日の売
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に給料はそれほど高くありません。賞与も気持ち程度しか貰えません。
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:京浜急行グループだけあり、各種手当はしっかりしている。賞与もホテル業界
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くありません。ボーナスは7月と12月の年2回あります。ボーナス
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は年齢・勤続年数・役職等で算定されます。他、規定の資格等を取得す
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年イチの定期昇給。夏、冬、決算賞与があるが、支給業績による。夜勤手当、
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回。人事考課の評価がもとになっていると思われる。当たり前だが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年勤務年数と年齢で給与は上がるが、数千円単位なので上がってる感覚はな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まず基本給は低いと思います。新入社員のときは手取りで17万くらいでボー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ある程度の抜擢もあるが、基本的には年功序列。現状はポストがほぼ埋まって
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7.12月)、業績によっては決算賞与の支給
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回答者: 女性/ ほてる/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業の中では、給料が良い方だと思います。夜勤手当も出ます。23時間
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はほぼ上がらない。コロナの影響もあり賞与はほぼなし(コロナ関係な
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 200000万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回、住宅手当、夜勤手当があります。昇給もあります。評価制度:年
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年齢給があったため、同じ働きをしても年上の方の方がもらっているように感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価では一次考課者と2次考課者が良い評価をしたとしても、全く現場を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界に言えることだから給料は高くはないが決算賞与があるためホテル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回賞与がある。業績によっては決算賞与もある。決算賞与に関しては絶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して高くはない。高くはないが健康的に暮らせる額ではある。お金の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体はそんなに高くはありませんが、夜勤での仕事がメインになるため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界自体の問題として、給与が多く
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:あまり実力主義という感じはない。一度昇進すれば余程のこと(不正や刑事事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給等があれば良い
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株式会社京急イーエックスインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はない。住宅手当が一律で支給されているが、実家暮らしの社員にも支
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は出ない。これはおそらく今後も変わることはない。その他福利厚生に
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東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は会社の業績による。上がらない時は上がらない。評価されて... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ホテルだけにやはり給与水準は高いとはいえない。ただし、業界で... 続きを見る
3.2
大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
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2.7
東京都台東区西浅草3丁目17-1浅草ビューホテル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
給与制度:昇給は今のところない。コロナの影響で売り上げがダウン。評価制... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業なので完全実力主義。業界内では高水準のインセンティブ制度... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:入社してすぐのボーナスが少ない。そのため、初めの1年間は勉強... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部
評価制度:計画的に実施し成果を上げることができたスタッフには評価する仕... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給も少しです。ホテル業界平均だと思います。評価制度:20代... 続きを見る
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沖縄県名護市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制。ボーナスなし。退職金は役員のみ。給... 続きを見る

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