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株式会社テイ・アイ・シイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:古いものは捨て、新しいものをどんどんと採り入れる社風です。
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場なのでうわさなどすぐに浸透していくので注意
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ESD/ 作業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため活気に溢れている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 先進自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で熱血系が多め人としては優しめの人が多い必
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回答者: 男性/ 先進自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:髪を染めては行けないというルールがありませんが暗黙の了解で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:アットホーム感はあった。若い世代が多いのですぐ仲良く慣れる
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栃木事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:全体的に若くバランスが良いかと言われると若すぎて不安な点は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:請負体制のためお客様に嫌われないよう独自のルールが多過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多いので活気があったり、とても
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回答者: 男性/  / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ただ能力がある社員は数年働いたらリーダーとし
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