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株式会社リオ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~650万円18

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
431万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
437万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円650万円9
30~34歳414万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミを探す

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株式会社リオ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:近年の会社には珍しく一般職と総合職の職種が分かれている。どちらも賞与は
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 44万円 0万円 0万円
年収 522万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、6月と12月に査定があり、基本給が上がっていく仕組み。昇給
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職と一般職の2つの働き方があり、一般職は基本定時に退社できるが、年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 420万円 60万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、年2回の昇給チャンスがあるので1年トータルでの昇給率は良
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
624万円 52万円 0万円 0万円
年収 624万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇給がある。評価については客観性はなく、上司の好みが大きく反映
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスも退職金もありません。一般職は給与が低く、昇給額も数千円なので
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回答者: 男性/ 経理部長兼人事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果や取り組み方によって差がつく査定となっている。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の基準が明示的でなく、印象によって左右されているきらいはある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く、年次二回、マネージャー以上は年次一回の査定によって給与
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は管理職にならなければ低いです。給料が原因で離職する人がほとんどか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度が無い為、一般職はどうしても年収換算にすると300万円未満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社に比べて高いのですが、ボーナスがないため年収に換算する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の初任給は高めに設定されているが、与えられる仕事の量を考えると相
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株式会社リオ・ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の初任給は高めに設定されているが、与えられる仕事の量を考えると相
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株式会社リオ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金なし。住宅補助はあり。オフィス環境:借ビルの複数のフロアを使用し
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助月2万円ほど、通勤費は定期代が出る。退職金はなし。オフィス環境
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給与制度:ボーナスが成果によって変わってくる為、人によって給与に差が出... 続きを見る
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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