Item: 株式会社阪急阪神百貨店
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Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得制度や補助があるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性が多いので特に女性にとっては働きやすかったと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も多少考慮されますがやはり一

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口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：仕事してる中で言葉や知識や情報や世間を知れたり、お客様に対してもこちら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多い。チームで最大限の力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思いました。一つのミスがクレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】勤務時間が同じ方がいれば周りの社員には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】暗算のスキル、敬語、言葉使い、慶弔マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアの提案から実現までのスピード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はありません。エリア主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては成長に伴い起こる事、避けられない

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働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の希望のもと、上司が決めます。ほと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは空き時間の雑談を、通して提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わることは少ない。会議や研修などで関わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は毎月様々な形で行われます。日々の朝礼で内容を共有

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会社名	株式会社阪急阪神百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	3246名
設立年	2007年
資本金	200百万円
代表者	山口俊比古
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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