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株式会社アドミックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
派遣先にもよるとは思うが
派遣社員なので契約通りの勤務ができるので待遇に不満を持つことは少ないと思う
もちろん休暇も取りやすいし現場に直接伝えにくいときは営業担当を介して相談することできる
有給消化や連休も前もって相談すれば可能なことが多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休に入られている方が何名かおり、復帰もされているので非常にや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:子供の登園時間に合わせて早く勤務があったり、突然残業の親がいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:育児休暇・産休はある。土曜日に勤務したら、会社の休日の数が決ま
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回答者: 男性/ 物流関連/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については余り積極的にはされていない模様です。
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回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:雇用形態、年齢もそうですが「性別」での別け隔てがないのも大き... 続きを見る
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兵庫県姫路市東延末4−73
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:・業種・職種の問題もあると思うが、社員の女性比率が高くなく、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:派遣社員で医療系がメインなので女性の方が派遣で働かれていると... 続きを見る
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女性の働きやすさ:派遣社員なので、正社員のことは、わかりません。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。性別関係なく評価はされていたと思う。産休... 続きを見る
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女性の働きやすさ:時短社員も多くフレックス・リモートの働き方もあり働きやすいと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務のお仕事なのですが、席が近くの方が... 続きを見る

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