ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アドミックの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)

キーワードで探す

株式会社アドミックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:中間管理職が全くいない。管理職と役職なしの若手で二極化し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は比較的運がよかったのであまりギャップはなかった... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。たまにクレーム対応があるぐらい... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し入社時に説明があった内容とほぼ同じであったし、わから... 続きを見る
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:できることできないことの差が大きい。... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】サイト検索【入社後のギャップ】特にないサイト検索... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって、先方との関係が良いところと悪いところで仕事の... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に3日から1週間の研修後はほとんど一人で対応を行わない... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目14-14
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人と企業に貢献したいと感じ、人材関連職に興味をも... 続きを見る
3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業結果により給与、賞与が決まるのにも関わらず、エリアによっ... 続きを見る
2.9
東京都中央区新富1丁目7-7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社理由:世界と繋がれる貿易事務に興味があったが、未経験かつ自分に合う... 続きを見る

株式会社アドミックで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社アドミックのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)