Item: 協同電子エンジニアリング株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 設計開発 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:
残業を推奨したり、リモートワークや時短勤務が非推奨だったり色々と時代と逆行した会社なのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小規模の会社なので、上司や役員はすごく近くにいます。
そう言った物理的な意味では話しやすいと思います。
ただ雰囲気に慣れてないと自ら話しかけるのは無理だと思います。
もう少し、雰囲気を変える努力が必要なのかなあと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員もいるので女性だから昇進しないとかは無いと思います。
しかし育休を取った方は役員にいないですね。

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

ダイバーシティ・多様性:多様性はさほどなく、昭和の中小企業といった感じを継承して

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会社名	協同電子エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kyododenshi.com/
所在地	神奈川県横浜市都筑区

従業員数	103名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	北澤晶彦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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