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株式会社パソナグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:車内で上に上がっていくことも1つ、他部署へキャリアチェンジす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:女性のキャリア形成がしやすい働きがい:社会に貢献している感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:プロパー(新卒入社)社員は、人事から研修が定期的にも受けられる。昇任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:若い人ほど、チャレンジの場が沢山設けられているので、仕事中毒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:プロパー社員(新卒入社)ならば、40代までは役職も付き、ある程度ならば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:求職者に対して、その人に合った仕事を見つけてフォローし、安定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で営業力を磨くことができます。新規の飛び込み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:業績と給与が連動しますので、若い頃でも高い年収を達成できる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:契約社員での登録されているため、業務での残業があっても、固定給であるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:細かいスケジュールでの研修があるようです。年間計画でのスケジュールか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】グループ全体での年次別や階層別の研修があり、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、成果ももちろんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記のように、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内ではシャドーキャビネットなどの社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事に制約はないが、自由度が高いとはいえない。風通しは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係はとてもよく、悩むことはない。制度もしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】グループで連携して研修やイベントをする際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途の方はとても多く、馴染みやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】お会いする機会は多いが、一緒の場所で仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。営業部はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で決めるが、所属の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。先輩が気にかけてくださるし、新入社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:社会の問題点を解決するを企業理念に掲げてることもあり、世の中の動きと密
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:役員として 比較的大きな権限と裁量を持って、思うことを遂行してゆくこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に、人材の手配および企業様の紹介を行っていました。ここでの仕事のやり
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回答者: 男性/ DX Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ X-Tech/ DX Engineer

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修、キャリアアップできます。働きがい:色んなスキルをん身に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:年に1回ほどキャリアカウンセラーの方とのカウンセリングがあっ
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回答者: 男性/ 特許サーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:特許審査にかかわる業務のため、自身がかかわる技術分野で、常に最新の技術
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回答者: 回答なし/ 主席部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業開発部/ 主席部員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:契約社員なので分からない。働きがい:定年後の技術系者の専門性
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:頑張っていると評価してもらえ、リーダー職に就くこともできる。
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:派遣先企業によることが大半と思われる。働きがい:派遣なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:大きい規模での社会貢献事業を担当させて頂く事が成長につながり
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 市役所子育て支援課/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:ある仕事を任されるとやり甲斐が出てくるかもし
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