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日本カーネット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:かえって、男性社員の萎縮傾向がある。しかしながら、とくに女だから、男だからといった業務振分けのようなことはない。仕事量に属人性があるものの、男女ともにある。女性だから提案意見が通らないということがなく、開発部門をはじめ重宝されているという人材か多数存在する。この点は、社風として維持されたら良いと思う。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:男女の平等は確保されている。業務によってこの差はありえな
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女性の働きやすさ:女性も男性も変わらない。むしろ社員になったのは女性ばかりだっ... 続きを見る

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