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株式会社豊田自動織機ITソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の休暇は取りやすいように配慮があるように感じる。子供が熱が出た方は朝に連絡をしてフレックス制度とリモートを使って家から就業することもできる。時短を使い、就労時間を短くして働くこともでき、実際にその例もある。そのため結婚しても働きやすい環境であると感じる。ただ場所にもよるので絶対ではない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得後、時短勤務やリモートワークを活かして小さなお子
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさはかなり高い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。産休や育休は調整すれば基本的に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない男性的に仕事をこなしている方は昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:育休や産休など長めにとっている方も多く、働き
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回答者: 男性/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休からの復帰はしやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方は多いと思う。男性の育休取得事例もあり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を利用する社員は多いので、働きやすいのではないでしょ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:育休等は使えると思います。しかし育休ですと残業が行えない風潮が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:フルフレックスのため、調整は聞く。が、業務量が多いので、早く帰
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:作業に関しては男女間の差はない。育休、出産後の時短勤務も多く... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休取得者も多く、理解がある。... 続きを見る
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