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アイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、アイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン型同族経営組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保安マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの改善点:現場の数が急激に増えている影響で、人員不足が加

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:同族会社です組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:とにかく昔の風習が残っています。ただ現隊長や、新しくこら

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、自由な社風。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:上からのトップダウンで方針がころころ変わる印象。エリアマネ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：元公務員が入社して即、管理職兵隊の出世率が0%に近いの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：労働基準内の残業は、フルに支給される。人員不足のときは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：現場による。社員同士が仲良くやっている現場は極めて少な

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:管理職と呼べる上司は月に一回くるかこないかなので、

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:組織名（事業部名）がコロコロ変わりすぎるところ気付

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:自分のいる現場では経験者の先輩が不明な点も親切に教

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風で朝礼やら夕礼がある。そこで社訓等を唱和

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社風なのかいきなり正社員の雇用がない。勤務内容上、長期

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に若い人が少なく40代50代が大

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が悪いです。特に警備では場所によっては24時間

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】シフトの休みで、シフト作りをする

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】みんなの事を、口だけではなく、把握しよ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一人一人が、持分の仕事をきちんと、終わら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】社会保険に、加入させて、結果、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】いつも、体操から始まり、みんな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：総合的なビルメンテナンス業なので、警備から清掃から設備

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

2.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良いか悪いかは働く職場次第だと思います。私が働いて

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設備管理スタッフ（西武やアリオなど有名商業施設を担当）◆残業月10時間以下/自宅近隣の希望もOK！

契約社員

月給21万円～28万円＋残業代全額支給　年収例：400万円／副主任東京、千葉、神奈川、埼玉の商業施設　※希望考慮（自宅近隣の希望もOK／駅チカ店舗多数）

会社名	アイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.iing.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目１４麹町パレス

従業員数	2086名
設立年	1950年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋一晃
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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