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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:予算管理システム構築業務が中心なので、予算策定の業務知識が身

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:通常業務で、業務面、開発面に関するスキルを身につけることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：基本的に、教育やスキルアップに向けた支援は殆どありませんし、そういう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：新卒の場合は、入社時に最低限の研修(数か月程度)があります。その後は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：基本的に、教育やスキルアップに向けた支援は殆どありませんし、そういう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事の範囲は自分で決めることができるような環境。手を上げれば... 続きを見る

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会社名	プライマル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.primal-inc.com/
所在地	東京都新宿区北新宿221-1新宿フロントタワー29F

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	60百万円
代表者	近藤誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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