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株式会社フェイスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:計画的有給というものがあり、月に1日ペースで有給が使われてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日、繁忙期、人手が足りてない店舗などは休憩が取れないことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:シフトが出るのが遅く、予定が組みづらい。また、店舗間の応援など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に出社。ゴールデンウィークなども返上して売上を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは指定すれば取りやすいと思います。有給も会社が月に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:時間辺りの最大効率を出すためとは言え、業務が追い付かないという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社が有給消化を推奨しているが、取らなければならないという半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:基本的に定時で出社、退社をするよう意識付けされていて残業は基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:正直いい点は見つからない。平日や閑散期は休憩がきちんと貰えた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:急なシフト変更でも代わりが見つかれば交代も可能。4連休の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:店舗によって若干の違いはあるが、基本10時出社20時退社である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で来て定時で帰ることが義務化されているため、余程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:インセンティブなどは基本店舗・会社の収益になるが、賞与などで評価はされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:基本的に定時で出社、退社を推奨しているため、残業が無意識的に減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:フェイスグランプリという社内の表彰式を行っており、社員のモチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:みなし残業が込みの給与のため、残業が出る店とそうでない暇な店と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給を積極的に取れるように促してくれる。消化率はかなりいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:有給は取得できます。ただ、自分の意思で取得するのでなく、計画的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
多様な働き方支援:年間休日が決まっていることと、有休消化のルールがあるのでプライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:マイナス点が多くて、良い点が見つからない。 配属される店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:インセブティブとして商材を獲得すればその分もらえるようになっており、ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業になっているのでお盆休みや年末年始などの長期の休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がお店の営業時間になるので拘束される時間はながくなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、休みはきちんと休めるようになっている。また休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業代は確実に出るのですが、1時間の休憩は入社して1度もとれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みは月に8~9日安定して取れる。会社の制度で6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:毎日残業。これは定時が19時にも関わらず店舗の営業時間が20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本平日のみ。子供がいないので個人としては問題ないが休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:元々の給与に見込み残業込みのため、あまり残業しない月などはそ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みほぼなく毎日働いています多様な働き方支援:リモートなんて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:良い点は特になし。お客さんがいれば遅くなり21:00を過ぎる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:特筆すべきはなし。強制されないが、休みは隔週のため月に6回の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:店長しだいではあるが休みの融通はきく。多様な働き方支援:あま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずありません。店長クラス程度でもまずなかったよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業はみなし残業が入っていたので、7時に閉店する店舗はまず残
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