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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:来店いただいたお客様に対して、販売，提案を行うので接客スキル

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:良くも悪くも営業なので販売をして数字をバンバン上げたい人には

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回答者：回答なし/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:数字を追い求める事が好きな人であれば楽しめるかもしれない。商材が多くお

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:営業はできるようになると思う。ただ商材が多すぎて色々と割り切れる人でな

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:販売力を身につける事ができた。働きがい:お客様からの感謝の言

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:資格支援制度や、社内の責任者ライセンスなど適切な資格は与えら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:やりがいはある仕事だと思います。ですがその分、お客様にいろんな商材を提

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回答者：女性/ 通信販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:しっかりした研修をして下さるので、実際働くとなった時に自信を

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:正直評価基準が曖昧なので明確になにを頑張ればいいのか分からないためキャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

働きがい:店長になれば給料も上がるし、資格を取れば資格手当ももらえる。どのくらい

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

働きがい:実績を稼げれば楽しくどうすれば人は客は商品を買うのか、契約するのか、も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:販売スタッフなのでお客様と一対一になりそして直接お礼を言われるのはとて

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格試験をとれば自分の給料に大きく関わるものがあります。昔は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:営業力や店舗運営に携わる力が身につく。商材も携帯などよ身近な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は見込めないと思う。働きがい:働きがいは全

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:クロージングの機会は一般的な営業と比較して多いと言えるので、

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:数字を取れば、若いうちに副店長とか店長とかSMGRとかになれ

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

働きがい:色々な商材知識、競合他社の知識など覚える事も多いですがその分やりがいも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:接客なのでトークスキルはある程

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:キャリアの資格取得は会社をあげて頑張っていたので、ほとんどの

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格はありますが、その業界でしか通用しないので他の業界で有利

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：接客業なので、人と話すのが上手になります。もちろん携帯知識も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】役職が上がる程に決裁権が増えていき、好きに出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：目標が高いので、小さい事をできても誉められない事もあるのでモチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：人との関わり方、物ごとの本質への取り組み方は非常に勉強になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：研修制度が充実している。必ず月に1度販売員研修があるので、参加し新商

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：覚える事はたくさんありますが、その分できた時は嬉しいです。商材提案がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しい時などはやはり、自分で解決しなくてはなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：売り上げ最優先の傾向がまだ強い為、年数よりも数字を出す人が優先的に昇格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：毎月しっかりと研修をしてくれるだけでなく、いろんな従業員と会えるのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：責任者層と幹部層のマネジメント力が低すぎるため、言っている事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】毎日売上の達成率をランキング化されるし、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：現場の人員がどんどん減っている中で半日研修で時間を取られると忙しい店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お客様にありがとうと言ってもらえる時。これに尽きると思います。また賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：販売員研修という研修が毎月開催され、売り方やメンタリティの部分でしっ

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会社名	株式会社フェイス
業界	その他（その他）
URL	http://faith-jpn.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南新町１丁目３－１０南新町ＥＸＣＥＬ　ＢＬＤＧ．　９Ｆ

従業員数	1065名
設立年	2008年
資本金	5百万円
代表者	佐々木勉
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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