Item: 株式会社colors
Rating: 4.8
Author: 女性 / 制作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ 販売応援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発：
会社として、現場で高い評価を得て次のお仕事に繋げる流れを重視している。
そのため登録スタッフに対して、高評価を得るための教育やモチベーション維持のための配慮があり、
その中で、これからお仕事を覚えていく新人を一からマネジメントする経験を積むことができる。
また自身に対しても、行き詰まったときに社員同士が同じ目線に立って相談に乗ってくれる環境がある。

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発：■成長について・・・・第一に仕事を押し付けられることがありま

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回答者：女性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発：良くも悪くも小さな会社なので、キッチリと経理担当、人事担当、

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株式会社ジョブエックス

3.0

東京都港区元赤坂１丁目１－１６東京元赤坂ビル　５Ｆ

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4.3

東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キャンペーンガール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:初対面の人と働くことやはじめての場所で働くことが多いので人に... 続きを見る

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株式会社夢真

2.9

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:現場の評価が給料にあまり反映されない所です。資格手当も種類が... 続きを見る

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株式会社セゾンパーソナルプラス

3.5

東京都豊島区東池袋１丁目３３－８ＮＢＦタワービル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:キャリアアップの観点では、資格を無料で取らせてくれたりするの... 続きを見る

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会社名	株式会社colors
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.colors-fuk.com/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１１－１５

設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	濵田直之
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、資格を取得すると給与アップにも繋がる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:ELANというオンラインでのトレーニングがあり、オフィスアプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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