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ケアサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~500万円42人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数42人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		418万円
（平均年齢33.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		326万円
（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳296万円350万円15人
30~34歳353万円460万円12人
35~39歳357万円500万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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ケアサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:毎年昇給がある。国家資格取得や役職昇格で給与のベースアップや手当てがあ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 22万円 0万円 46万円
年収 310万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 46万円
給与制度:役職に就けば昇給する評価制度:社内規定に基づいた資格を持っている人で、
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:特に大きな特徴はなし。評価制度:勤務態度、利用者さんからの評価によると
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ケアサポート株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショートステイ/ CW

3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:通勤手当は多分極端に高くなければ満額でる。在宅補助も出る15000だっ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:企業年金が退職金代わり。住宅手当は条件を満たす場合のみ。通勤手当は上限
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