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東京コンピュータサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事とチームで取り組む仕事は半
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じました。直属の上司が何も言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は、年度末に1回ほど、上司との面談で決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの案件を経験することでいろいろなスキル、経験を積むことができた。残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、c言語のプログラミング研修はあった。しかし、入社後は出向し、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりした教育機関があり、いろいろと勉強させて頂きました。未経験の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくも悪くも派遣先次第だと思う。大きなプロジェクトで需要のあるスキルを
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回答者: 回答なし/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:成長はある程度できる資格取得支援などをつかって積極的にスキル
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:配属先次第です。資格による奨励金はありました。働きがい:特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月10日
働きがい:IT業界でありますがら新しい技術への変遷が非常に早く、新しい技術への対
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