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東京コンピュータサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京コンピュータサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを706件掲載中。ライトハウスは、東京コンピュータサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:下流工程のSE・PGとしての経験は積めるが、より上流の工程を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいですが、一言で完結に表現するとプロジェクトに依存します。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:結果重視なので、働きがいがあります。顧客のことを考え、結果にこだわり良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員はそれぞれ仕事をやっていて忙

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:国家資格を取得すると、手当が毎月支給される。祝い金などの制度

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:新人研修は、テキストのコピーを見ながら進め、わからなければ先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司の方から支持をいただいて仕事をして

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:最低限のビジネスマナー研修はありますが、その他はOJTという

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:支援は特になかったので自力で頑張るしかないと思う。働きがい:

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:現場次第で多くのスキルの取得が可能。外れれば、知識も経験も積

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いと思います。チームで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】自分は名古屋支店所属で社長は本社の東京事務所勤務の

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:開発経験を積むには良いと思うが、客先に育てられている感じはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗してしまったときは新人なのでそこまで強くは

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回答者：男性/ マネージャー全般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:社内外の研修に積極的に参加する文

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】派遣先に常駐することが多いので、プロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はプロジェクトによって違いがあるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】自分は今やらなければいけない仕事をす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】どのようにしたら不具合がなくなるのか、納品日までに作業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そもそも僕はアイデアを提案できるほどの知識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に下請なので、下流工程の作業が多い。ある程度の年齢になってもその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT系の仕事ではよく聞かれていることではあるが、プロジェクトの中におい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が多かっです。特に月初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い方でした。例えば、勤怠チェックをして、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまりありませんでした。昔から決まったやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】新入社員としてのスタートだったので、例えば勤怠チ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】支店勤務だったため、ほとんどありませんでした。基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】年上の方がほとんどだったので、相談はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかと言えば寛容だったと思います。ただ、間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルーチンワークが主だったので、大枠は上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週末、同じ課の人間が集まり、今週の報告と来週の予定を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な仕事が多くやりがいは少ない。また、周りのスキルレベルが低く、自身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトによるところが大きいが、良いプロジェクトだとできる社員はい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：私のケースは特殊なケースで、他の人は成長するには自分で努力す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：入社後、常務が仕事が出来る方だったので、技術面と一流エンジニ

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東京都豊島区東池袋３丁目２３－５Ｄａｉｗａ東池袋ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:基本的には客先常駐の人材派遣となるので、客先の業務によってス... 続きを見る

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会社名	東京コンピュータサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs-ipnet.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

従業員数	2300名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	髙山芳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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