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株式会社花正の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
明るい方が多いと思うので、特段人間関係で辛いと感じた事はありません。パートさん等は外国人留学生等もおり、コミュニケーションを取りながら運営している印象です。年齢層は幅広く、男性も女性も活躍できる職場という点では魅力的と思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理体制は、それぞれ課がありますので、自部門の業務役割がはっきりしておりますので、わかりやすいと思います。店舗内では、協力関係は必須となりますので、自然とコミュニケーションは取れておりましたし、楽しく働いておりました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という面では、柔軟な考えを持っている会社だと思います。正社員の定年は60歳ですが、定年後も働いている方も多く、短時間で主婦層の方々もおりますし、外国人留学生等の雇用もしておりますので、働く中で色々な話が聞けたりし、学べる点も多くあります。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:基本上に空きが出るかどうかなので、能力云々というのはあまり
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:社員の上下の交流は人
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は別け隔てなくコミュニケーションを取ろうとして
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回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:とても皆さんは優しくて明るい方も大人しい人もいて、
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の方が働いています。ハナマサはそういうとこ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いダ
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:本社が期待することを現場が再現する感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自分のペースで定期的に休憩は
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:部署により。いい人間がたくさんいる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:自由性が高く、規律がない。組織体制・コミュニケーション:ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員さんがパートやバイトに頼りきっている部分が多く、頼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自分が働いていた店舗はパートさん同士仲が良く、部門を越
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