口コミ投稿日:2025年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士...続きを見る(全138文字)
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ
3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当
3.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
回答者: 男性/ グロサリー 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ
2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ
2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ
3.4
口コミ投稿日:2025年10月30日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2025年08月08日
回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2025年05月23日
回答者: 女性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2025年10月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 青果
3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 後方部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 品出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2025年07月09日
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年05月12日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2025年07月22日
回答者: 女性/ 後方/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 女性/ レジ主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当
3.1
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3.3
熊本県熊本市中央区手取本町6番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ パッキング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:本社社員の方がチームに1人ついてくれています。物流センターと...
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2.8
山口県防府市大字江泊1936番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:所定の休憩時間は90分だが、取れても1時間。しなければならな...
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2.6
東京都新宿区西新宿1丁目1番4号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品・レストラン部/ バイヤー
企業カルチャー・社風:近年良くなってはきているものの、なかか挑戦する気質がない。組...
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2.6
栃木県宇都宮市戸祭元町2番8号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気。ノルマもなく楽しく接客してれば良い。組...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当時は、実力主義で中途入社でも、どんどん上を...
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2.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 売場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が大きいため風通しは良くないです。組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都江東区亀戸5丁目30番3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まずは売場の担当者から始まり、売場主任を経て商品部SV、バイ...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番3号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多く、親しみやすい職場である。仕事以外の...
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2.9
鹿児島県鹿児島市金生町3番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社全体をとおして何かに挑戦するような雰囲気は感じられません...
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2.9
和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1590番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはないですが、時折ある。風通しは店舗によっ...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イオン北海道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
吸収合併を繰り返してきた企業なので、機会や透明性は優れていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントには厳しいですし、特に主任以上にはあまりおかしい人は居ない印象です。店舗にもよりますが良い雰囲気だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性について教育強化、また、促進しています。直近では人手不足も有り外国人実習生を積極的に受入しています。