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イオン北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1017件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオン北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:
向上心ある人に対してのサポートはあると感じる
良い上司に当たれば挑戦する機会もたくさん与えられる

組織体制・コミュニケーション:
店舗と本社の間でフラットな関係性が築けているかというと微妙なところ
意見の食い違いやブレが生じている事も少なくない

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍しているイメージ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:様々なセミナー、部門毎の試験等、人材育成、自己啓発には力が

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:すべては配属された店舗の店長や主任によります。当たり外れの

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回答者：男性/ グロサリー　担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:ABSという社内教育制度があり、面接を通し合格すると参加で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風: 新会社なのでカルチャーはわからない。会社がいろんな会社が

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので風通しは悪いですが、個々の挑戦は認めてくれ

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いほうだと思います。その頑張りが認められれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:リーダー職に就いたら様々な事に挑戦できるがその分仕事量が増

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回答者：男性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:配属先によって風通しは違います。なかなか自分の意志などは反

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列よりは実力主義の傾向が強い。特に若手・女性社員の登

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回答者：男性/ 食品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思いません。発言するところがありません。組

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風: 新会社なのでカルチャーはわからない。会社がいろんな会社が

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:しっかりとしたビジ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗内のつながりや他店舗同部門との協力はしやすい。

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良く、人間関係については問題なかった上司

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列であり、資格試験に合格することが大切です

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかとは思いますが、基本的には上司には相談

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:完全に部署によると思います。意見を聞いてくれる上司もいれば

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回答者：男性/ 後方部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:配属しているところによってかなり違いがあるかと思います。風

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回答者：女性/ 品出/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

ダイバーシティ・多様性:数年前までは、女性は売場関係無くスカートとベストという制

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回答者：男性/ カート整理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:同じことの繰り返しなので、あまり成長の機会などはありません

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:上司に○○がしたいと言えば聞き入れてくれて、すぐに改善の手

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回答者：女性/ 農産スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:社員さんやパートさんの中は悪かったと思いますが、学生アルバ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 婦人服

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:地域に密着した感じで、奉仕活動もしています。。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:長く働いている人が多い、先輩には話しやすく質問しやすい。組

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては、会社として管理職の方々に年間カ

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回答者：女性/ レジ主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月01日

組織体制・コミュニケーション:人によると思うが、業務外での社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:挑戦はにはた組織体制・コミュニケーション:あほろつるつほた

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられています。毎日、毎週、毎月が勝負

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司によってかなり変わります。若い主任は話を聞いて

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

ダイバーシティ・多様性:障がい者の雇用がある一方、実際に業務を指導する社員に対障

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回答者：女性/ 農産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・コミュニケーション:管理職員は男が多い。女性の就職率が高い割には男しか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的には部門内のコミュニケーションが多い。小さい

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:環境保全など社会貢献が大好きな会社だなと思います。組織体制

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産部門/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:九割がた上から下への一方通行。売場担当でしっかりと

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会社名	イオン北海道株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.aeon-hokkaido.jp/
所在地	北海道札幌市白石区本通２１丁目南１−１０第２拓殖ビル

従業員数	2970名
設立年	1978年
資本金	6100百万円
代表者	青栁英樹
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	534万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(862件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4701件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1155件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1071件)

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