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トランスコスモスパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。トランスコスモスパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを435件掲載中。ライトハウスは、トランスコスモスパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の強み:後発的にサービス展開しているので、市場障壁を破れないまま終わっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:親会社からの仕事が、流れ落ちてくるので仕事には困りません。事業の弱み

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ アドバイザー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

事業の強み:シフト制のため希望休が3日だせるところ。事業の弱み:土日や平日の18

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:親会社の安定性。事業の弱み:親会社があることでの弊害。事業展望:まだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

事業の強み:親会社の下請けなので、営業力がなくても成長する。事業の弱み:親会社以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

会社の安定性：親会社のバックが大きいので会社としての安定性はすごくあると思う。親

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:親会社が大きい事業の弱み:社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：ここ最近、新たに営業などで入社してきたメンバーに関しては、入社前と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：現時点では、給与水準低め賞与支給なし退職金制度なしなど東証一部上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】現在までは、派遣業と紹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：トランスコスモスグループであるが、会社単体でみたときに現在では賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：トランスコスモスグループと名乗る以上、今後、拠点展開や新部署の立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：親会社は業界トップクラスの実績を誇る会社である一方、当社は業界的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：当社は、人材ビジネスを行っているため人手不足の企業様とお仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：昔から長くいるメンバーは、エリアの責任者や各拠点の責任者についてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：東証1部上場企業であるトランスコスモスグループのため親会社であるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：賞与支給実績があまりなく、退職金制度なし、家族手当などもないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：東証一部上場企業であるトランスコスモスの100%出資グループ会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在、100%中途入社の社内構成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】100%中途入社をした社員が活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

会社の安定性：親会社のバッグボーンがある為、安定した経営基盤のもとで働く事が出来

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:少人数でアットホーム。事業の弱み:仕事の幅が広すぎてキャパオーバーに

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の弱み:派遣会社なので派遣先の都合で切られるのはあたりまえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：業務委託先の商材を営業いろいろな出向先があるが安定して長く働ける営業先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：新人研修を終えた後に、一気に離職してしまうことが多いので、その点は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：離職率が高いようなので、一定のスキルを持った人材が、少なくなってし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：常にたくさんの仕事を紹介してもらえるので、今後も安定した仕事を紹

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：男女問わず、かなり古くから勤めている方がいらっしゃるので、ある程度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：個人的な勝手な憶測ではありますが、仕事内容的に考えると、今後も安定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月10日

事業での社会貢献：実際に、部署を立ち上げてから、1年半ほどで業績が上がり、お客様

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会社名	トランスコスモスパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tcfm.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F

従業員数	335名
設立年	2005年
資本金	1億円
代表者	瀧本一哉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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