回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
クオリティが全ての会社なので、クオリティ次第と言った給与制度。良いものを作れる人材には出し惜しみしないが、そうでない人にはかなり厳しい。昇給幅も、それゆえにバラバラで、中には下がる人もいるらしいので、その点は注意。
評価制度:
360度評価のようなされ方だったが、結局は成果物次第なのであまり意味はない。ヒットタイトルのメイン級であれば破格の待遇を得られる。しかしそうでなければ月並みと言った感じでそれほど旨味はないです。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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